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中國時報【林志成、陳宜加╱台北報情趣芳香精油導】

今年大學學測試務人員昨入闈,他們將在闈場內「閉關」13天,大考中心請他們簽署同意書,以免違反一例一休法令。而大考中心原想藉一例一休上路,討論調漲學測及指考報名費,結果遭教育部、勞動部打臉,事後也發現此政策增加成本有限,「就不漲了」。

因為少子化,今年學測總報名人數僅12萬8760人,比去年少約6000人,創16年來新低。今年學測共有78個試務人員分4梯次入闈,昨天第一梯27人,包含武陵高中、師大附中及政大的4名試考生。

大考中心主任黎建球表示,入闈的試務人員,最長要連續工作13天,已請他們簽署同意書,以免違反法令。勞動部提醒大考中心,這次學測可以舊制辦理,但未來指考及學測如果遇到假日,要依法給試務人員加班費。

學測、指考報名人數不斷減少,大考中心為反映成本,有意調漲報名費。黎建球還說:「現在最大的困難是一例一休,如果嚴格執話,考試成本增加一倍。」

黎建球舉例,今年7月指考遇到周六、周日,若依法給試務及監考人員加班費,成本將增加約3000萬元,大考中心將與教育部或勞動部協商是否有特別計算方式,在能力範圍內盡量不提高報名費,但若不行,就不得不漲。

對於大考中心想藉一例一休討論能否調漲學測及指考報名費,教育部高教司長李彥儀說,大考中心辦考試是為考生服務,不該總是以財務成本來看,教育部希望學測、指考都不要漲報名費。

勞動部也說,大考中心的狀況,根本不受一例一休影響,就算監考老師受雇於大考中心,只要監考天數單周未達6天,就不會產生休息日加班費的問題。

經勞動部「提醒」後,大考中心也發現搞錯了,一例一休並未增加太多考試成本。大考中心副主任沈青嵩補充說,監考人員工作2至4天、未達7天,為短期專案工作,沒有休息日加班費的問題;至於大考中心員工,將透過事前或事後休假,以符合規定。

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(中央社記者鍾榮峰台北16日電)鴻海子公司揚信科技傳出組織調整、員工被迫調職。對此揚信科技表示,員工離職均依工作需求安排交接,並依勞基法規定辦理,獎金也依法發放,絕無規避。

蘋果日報引述揚信科技員工報導,揚信科技組織異動,員工被迫調職,未安排銜接職缺,除了未提前溝通告知外,也規避發放績效、年終獎金。

對於上述報導,揚信科技表示,因應組織調整,整合同仁,以發揮所長。

揚信科技強調,員工SM道具離職均依工作需求安排交接,並依勞基法規定辦理,各項獎金也依法規發放,絕無規避。

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